工作周

“四天工作制”让员工更幸福且不影响工作效率

大规模研究显示,将五天的工作压缩到四天完成可能会导致压力,但其好处大于坏处。一项覆盖6个国家的迄今最大规模同类干预研究发现,一周只上四天班但工资不变,会让员工更幸福、更健康、表现更好。该研究显示,试行6个月的四天工作制能减少倦怠,增加工作满意度,提升心理和生理

工作制 波士顿学院 工作周 pedro 范雯 2025-10-10 15:02  2